【內部講師培訓計劃】第一堂

第一堂就遇到中彰投分署的訪察人員來查課,11:30到,拍完上課照了,又坐下到12:00下課休息才離開。

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品質意識與品管七大手法運用

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【新設備上市規劃方案】

結束連續5週五堂課的輔導課程。

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TTQS 企業版個案解析實作進階四天班~

為了幫公司申請企業人提計劃,來進修一下TTQS。

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受到Kevin Lin大哥的邀請來台北加工機展,參訪 江式集團 幫 台灣瀧澤 開發的 【現場製程管理電子看板系統】。

這是一套跟日本合作,依據現場生產最真實的需求開發而成,而且完全不用人工統計,只抓生產製程中設置好的數據,搭配ERP便可自行做好各層層管控,產生各式需求報表。

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參加老東家辦的旅遊~
每年好像都要回來旅遊一次~
應該有連續六年了吧~*^O^*

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這是今年企業人提課程裡,很特別的二場課;因為學員都是我的好朋友,也是企業二代,大家百忙抽空聚集在一起學習。

很特別的一班,大家的思維都很活,都沒在按牌理出牌的…哈哈 ~ ~ 。最後乾脆把講義丟一旁,想到就討論,尋得共識就進行團隊腦力激盪、產出。

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再聚八里渡船頭……
搭配著美味的燒烤……
一輪皎潔的明月……
一首首好聽的歌曲……
一群學習的好夥伴……
一切盡在不言中……

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【SPC 統計製程管制實務(6hr)】

學員除了經理跟副理,其他三位都不曉得SPC,進教室就聽到生管小姐喊,她聽統計學會睡著(沒錯,生管小姐居然也排來上這門課了(^_^;))

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昨天又一位外籍勞工夥伴三年期滿要回家了,走來跟我說謝謝,看著他的眼神充滿了回家的期待,跟他握手的當下突然有感:

五年多前剛到職時,公司只有四位外勞(越籍),當時正逢外勞的逃跑潮,四位逃跑兩位,其中一位回去時在機場說要申訴我們公司,另一位則是太聰明經常說台灣人笨笨的++……(期滿後他一直認為公司需要他會讓他在來,如果是你會讓他再來嗎^^)

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